雇用者希望優先の労働者受け入れ：新フランス方式

合法、違法移民の流入、増え続ける亡命希望者にも拘わらずフランスの企業の雇用状況は好転しない。

これまでの政府の外国労働者の雇用方針が間違っていた。

絶対目標として､フランス人の雇用を優先してきた。

雇用側は､何故フランス人を雇用できぬかを政府に対し証明して上で無いと外国人の必要技術者の雇用が許されない。

証明の手続きが極めつきに複雑で悪評である。

高技術を有する外人労働者は巷に溢れるが雇えない。

一方、フランス国民に､IT産業、各種先進技術に通じる者が増えていない。

従い､各種企業とも要望の人員を適時、補充できず､"人手不足”が多種の企業に”同時に発生”している。

政府は､終に反省した。

来年から雇用規則を改変する。

"必要に応じた雇用方式(need-basis）"への移行を決定した。

既にでカナダ、オーストラリアが実施している。

政府は､企業に毎年の雇用希望を聴取する。

それに従い､外国人を差別せず、希望に沿った必要技能を持つ､外国労働者の就業ヴィザの年間発行数を決定する。

バイロン