オペック プラス纏まらず；来年度原油生産枠

４月に合意されたオペック　プラスの原油生産制限策。
年内７７０万BDを削減する合意。
来年初頭より、制限を約２００万BD緩和する(増産する）合意だった。

しかし､５月以降コロナ風邪で世界の原油需要が縮小している。

昨日からオペック　プラスは､来年度の生産制限、乃至削減緩和につき確認の協議を開始。

しかし､纏まらない様子。

伝えられるところでは；
・ロシアは緩和を緩やかにするよう主張。財政上の要請で寧ろ増産を求めたいところ。
・イラクは､完全に財政運用が破綻して､とにかく目先の原油輸出現金が欲しい。
　また、一律削減、一律緩和のやり方に反対。国民収入、国家ファンドの余裕度を見て、
　個々のメンバーに生産割当を行うべきと主張。亦、割り当てを破ったメンバーへの罰則解除主張。
・UAEは一時、オペック脱退を仄めかし自由に生産する権利を主張したが撤回。但し生産制限に反対。
・カザフスタンは増産を主張。
・イラン、ヴェネズエラ、リビヤは国内騒乱、米国サンクション等で､生産制限の枠外。
　彼らの生産量をどう管理できるのか。
・肝心のサウジアラビヤ、現行の削減量を､３ヶ月ほど緩和せず継続を主張。

協議は３日まで延長して行われる。

バイロン

週４日勤務ーユニレヴァーの実験

食品業の国際企業、ユニレヴァーは世界に１５万人の従業員を抱える。

ニュージーランド　ユニレヴァーは豪州シドニー技術大学ビジネススクール（Sydney University of Technology (UTS) Business School）と共同して､今月から一年間、週４日勤務を実験的に施行する。

就業時間は２０％減(週５日制から４日制へ移行)するが､給与は据え置く。

コロナ風邪による家庭勤務が増え､長期的に生産性、その他への影響を調べるのに好機。

尚､ニュージーランド　ユニレヴァーの従業員は僅か８１名のみ。

バイロン